Wie ich arbeite: Veränderung gestaltet sich am besten in der Bewegung, dazu muss man aufstehen und losgehen (und nicht nur darüber reden). Das spiegelt sich auch in meinen Methoden und Vorgehensweisen wider. Was Sie auch merken werden: Ich bin Pragmatikerin. Ich begleite Sie in Situationen, die Veränderung bedeuten, was aber nicht heißen muss, alles von den Füßen auf den Kopf zu stellen. Sondern zu schauen: Wo drückt der Schuh am meisten? Und wie können Sie dort ansetzen?

 Was mich anzieht: Menschen und Organisationen, die etwas wagen, die Dinge anpacken und mutig klären wollen, die Ideen und Visionen haben und jemanden mit einem ehrlichen Blick von außen brauchen, der sie professionell begleitet und vertrauensvoll mit ihnen zusammenarbeitet.

Woran ich glaube: Lebenslange Neugier, jede und jeder kann immer wieder Neues lernen. An die Gruppe als Ort der Veränderung, an persönliches Wachstum durch Lernen. An mehr Verantwortung und Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und das Team, denn Führung muss sich verändern. Weg von einsamen Einzelentscheidungen hin zu Netzwerken und geteilter Führung.

Was ich einbringe: Keine Patentrezepte, sondern meine Erfahrungen aus 20 Jahren im Trainings- und Beratungsgeschäft. Viele meiner Kunden sind NGOs, kommen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen oder dem Bildungsbereich. Ich bin sowohl in Deutschland als auch international tätig.